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Groupe Carbonneau: Superviseur De Production

Groupe Carbonneau

This is a Full-time position in Granby, QC posted September 11, 2020.

DESCRIPTION DE POSTE Contrematre Production Mission : Relevant du gestionnaire de production, le contrematre production veille latteinte des objectifs lies la productivit et la ralisation des tches de lquipe de travail sous sa responsabilit.

Sa fonction principale consiste mettre en uvre des activits de production sur un horizon se mesurant en journes.

Il est responsable de lexcution adquate des activits de fabrication des quipements.

Il sassure du niveau de la productivit, du respect des chanciers et de lamlioration continue de la qualit.

Il met tout en uvre pour prioriser le dveloppement du personnel et des techniques de fabrication et montage.

Il doit assurer la sant et scurit au travail et le bon climat de travail dans latelier.

Ses principaux rles sont ceux de soutien, de coordonnateur et de formateur.

Tches et responsabilits : Planification quotidienne du travail Attribuer chaque ressource une charge de travail et des objectifs; Respecter les chanciers prvus; Supervision des quipes de production Superviser la ralisation des tches de lquipe de travail sa charge; Rpondreaux questions techniques des autres soudeurs-assembleurs; Effectuer toutes tches relies lassemblage-soudage de pices ou dquipements; Former les employs aux mthodes de travail standards; Soutenir les employs et les aider rsoudre les problmes quotidiens; Sassurer que tout le matriel est en ordre et adquatement identifi; Donner un compte-rendu rgulier au gestionnaire de production sur le statut des projets en cours; Participer activement la rsolution de problmes sur le plancher de production; Documenter les situations problmatiques relatives au personnel, la qualit, la maintenance ou autre et effectuer le suivi ncessaire auprs du gestionnaire de production.

Gestion des ressources humaines Assurer le bon fonctionnement des quipes de travail et assigner les tches selon les comptences du personnel; Communiquer clairement les directives; Motiveret tre lcoute de son quipe; Participer aux valuations des employs; Dterminer les forces et faiblesse de lquipe de travail sa charge; Assurerla formation des employs; Veillerau respect des politiques dentreprise.

Sant et scurit Assurer le respect des normes de sant et scurit; Assurerla propret des lieux de travail.

Amlioration continue Participer aux activits damlioration continue; Dvelopper de nouveaux outils de travail; Dvelopper de nouvelles mthodes de travail; Assurerla documentation de toutes erreurs de dessin.

Comptences recherches : DEC en gnie mcanique ou en gnie industriel ou expriences pertinentes; Lecturede plan avance; Maitrise des procds de soudure (SWAW, GTAW, FCAW, GMAW ); Connaissance des quipements de transformation mtallique ( Shear, presse plieuse, plasma assist par ordinateur, tour, milling, etc ); Matrisedes quipements de manutention; Leadership; Relations interpersonnelles favorisant le travail dquipe; Qualit de communication; Sens delurgence et des priorits; Capacitde prendre des dcisions; Sens delorganisation.

Exprience : 5 10 annes dexprience en soudage-assemblage; 1 3 annes dexprience en gestion des ressources humaines.

Seules les personnes retenues seront contactes.by Jobble